採用担当者が監修した修正後の職務経歴書を表示しています
本人情報
性別
男性
生年月日
1980年11月
都道府県
大阪府
■自己PR
強みは「異常の予兆を数値で捉える診断力」と「250台規模の契約を継続させるCS力」です。超高層ビルの油圧式から機械室レスまで制御基板の波形解析を用いた予防保全を推進し、担当エリアの緊急コール発生率を着任時比30%削減しました。顧客継続率は着任以来97%以上を維持し、百貨店の大規模改修案件では施主・ゼネコンとの3者調整を主導して工期を2週間前倒しした実績があります。部下育成では年2回の技術評価制度を設計・運用し、昇降機検査資格者の社内取得者を3名輩出しています。
■職務要約
昇降機保守管理業界20年。現職のミライフトサービスでは関西エリアマネージャーとして部下7名・協力会社2社を統括し、大阪・兵庫・京都にまたがる250台(超高層ビル〔40階超〕8棟・病院6棟・百貨店3棟・物流倉庫の荷物用エレベーター含む)の保守契約を管理。昇降機検査資格者として年間80件超の定期検査(国土交通省告示)の検査員を務め、不適合判定ゼロを5年連続維持。JEMA技術者認定証を活かしメーカー5社(O社・H社・M社・F社・T社)の制御システムに横断対応。前職12年間では班長として主要メーカー機の難易度の高い故障診断・大規模改修工事を経験。
■職務経歴
2018年4月〜現在
会社名
ミライフトサービス株式会社
事業内容
超高層ビル・病院・百貨店・物流倉庫向けエレベーター・エスカレーター保守管理・定期検査・大規模改修(関西エリア)
資本金
1億円
従業員数
498名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
関西エリアマネージャー/250台保守統括・部下7名管理・昇降機検査資格者として定期検査80件/年担当
備考
緊急コール発生率着任時比30%削減。顧客継続率97%以上5年維持。昇降機検査資格者社内取得3名輩出。工期2週間前倒し実績。
2006年4月〜2018年3月
会社名
大阪昇降機整備株式会社
事業内容
オフィスビル・集合住宅・商業施設向けエレベーター保守管理・改修工事(大阪・兵庫)
資本金
3,000万円
従業員数
195名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
班長(3名)/乗用・荷物用エレベーター月次保守・故障診断・制御盤改修
備考
12年間で主要4メーカー機の制御盤交換・大規模改修を年間10〜15件担当。昇降機検査資格者取得。
■資格
資格名
昇降機検査資格者
取得年月
2014年
備考
2014年取得(年間80件超の定期検査を担当)
資格名
第二種電気工事士
取得年月
2003年
備考
2003年取得
資格名
エレベーター技術者認定証(JEMA)
取得年月
2017年
備考
2017年取得(メーカー5社制御システム横断対応に活用)
■スキル
スキル名
制御基板波形解析による予防保全診断(メーカー5社対応)
習熟度・補足
単独主導可(緊急コール30%削減実績・JEMA認定保有)
スキル名
昇降機定期検査(国土交通省告示)検査員業務
習熟度・補足
年間80件超・不適合判定ゼロ5年連続(昇降機検査資格者)
スキル名
エリアマネジメント・外注調整・部下育成(技術評価制度設計)
習熟度・補足
250台・部下7名・継続率97%以上維持(資格者輩出3名)
■学歴
| 入学年 | 入学月 | 学校名 | 学部・学科名 | 卒業年 | 卒業月 | 卒業ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1996年 | 4月 | 大阪府立西野田工科高等学校 | 電気科 | 1999年 | 3月 | 1 |
家族・希望条件
配偶者有無
あり
配偶者の扶養義務有無
あり
扶養家族人数
2人
希望通勤時間
60分
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