採用担当者が監修した修正後の職務経歴書を表示しています
本人情報
性別
男性
生年月日
1978年3月
都道府県
東京都
■自己PR
強みは「設備改修を中長期保全計画に落とし込み、コストと信頼性を同時に最適化する能力」です。2020年に担当8棟の空調設備を統括分析し、築15年超の熱源機4台について省エネ型インバーターチラーへの順次更新計画を策定。設備管理部門主導で施主(不動産オーナー)へのVE提案を行い、初年度から電力使用量を前年比18%削減(年間削減コスト約3,200万円)。また部下育成では入社3年以内スタッフ向けOJTプログラムを独自に整備し、ビル管理士取得者を在籍中3名輩出しています。
■職務要約
設備管理業界で27年のキャリアを有し、現職の東京総合ビルサービスでは18年にわたりチーフエンジニアとして東京都内オフィスビル8棟(総延べ床面積138,000㎡・テナント約220社)の設備管理を統括。受変電設備(特別高圧22kV含む)、中央熱源設備(吸収式冷温水機・空冷チラー)、昇降機(エレベーター37基)、給排水衛生設備の保全計画立案から協力業者マネジメント・法定点検対応まで一貫して主導。常駐スタッフ22名の育成・シフト管理も担当。建築物環境衛生管理技術者・第三種電気主任技術者・1級ボイラー技士・エネルギー管理士を保有。
■職務経歴
2008年4月〜現在
会社名
東京総合ビルサービス株式会社
事業内容
オフィスビル・複合施設の総合設備管理(常駐管理)、省エネコンサルティング、テナント工事調整
資本金
1億2,000万円
従業員数
856名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
チーフエンジニア(8棟統括・常駐スタッフ22名マネジメント)
備考
総延べ床138,000㎡・8棟統括。省エネ改修で電力使用量18%削減(年間3,200万円コスト削減)。OJTプログラム整備によりビル管理士取得者を3名育成。
1999年4月〜2008年3月
会社名
日本ファシリティーズ株式会社
事業内容
商業施設・ホテル向けビル管理・設備保守(常駐管理・巡回管理)
資本金
8,000万円
従業員数
318名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
設備管理員→主任設備員(2004年昇格)/常駐担当ビル2棟・総延べ床25,000㎡
備考
ホテル(客室数260室)の設備管理を5年間担当。2004年に主任昇格後は新人教育も兼務。
■資格
資格名
建築物環境衛生管理技術者
取得年月
2010年
備考
2010年取得(担当8棟全棟の選任技術者として登録)
資格名
第三種電気主任技術者
取得年月
2007年
備考
2007年取得(特別高圧22kV受電ビルの保安管理業務に活用)
資格名
1級ボイラー技士
取得年月
2005年
備考
2005年取得(吸収式冷温水機・蒸気設備の運転管理に活用)
資格名
エネルギー管理士
取得年月
2019年
備考
2019年取得(省エネ改修計画の立案・施主へのVE提案に活用)
■スキル
スキル名
中長期保全計画立案・省エネ改修提案
習熟度・補足
8棟統括・電力18%削減実績(年間3,200万円コスト削減)
スキル名
設備管理スタッフ育成・OJTプログラム整備
習熟度・補足
22名マネジメント・ビル管理士取得者3名輩出
スキル名
特別高圧受電設備・吸収式冷温水機の保安管理
習熟度・補足
実務18年・無事故継続中
■学歴
| 入学年 | 入学月 | 学校名 | 学部・学科名 | 卒業年 | 卒業月 | 卒業ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1994年 | 4月 | 東京都立工業高等専門学校 | 電気工学科 | 1999年 | 3月 | 1 |
家族・希望条件
配偶者有無
あり
配偶者の扶養義務有無
あり
扶養家族人数
2人
希望通勤時間
60分
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