採用担当者が監修した修正後の職務経歴書を表示しています
本人情報
性別
男性
生年月日
1998年9月
都道府県
埼玉県
■自己PR
強みは「夜間の緊急事態でも落ち着いて初動対応できる対応力」です。前職のホテルでは深夜帯に宿泊客からのクレーム・設備トラブルを一人で受け持つ機会が多く、優先順位の判断と関係各所への連絡を迅速に行う習慣が身につきました。入社後の夜間当直でも、深夜の漏水警報に対してテナントへの安全確認・止水栓閉止・管理会社への一報を10分以内に完了。先輩から「経験者並みの初動」と評価いただきました。第二種電気工事士の取得後は2級ボイラー技士・危険物乙4と続けて取得し、ビルメン4点セット完全取得を目指します。
■職務要約
2025年4月にホテルフロントからビルメンに転職し、さいたま市大宮区の延べ床面積8,500㎡・テナント16社入居のオフィスビルに常駐勤務。日常巡回点検(空調・電気・給排水・防災設備)、電球・蛍光灯交換、エアコンフィルター清掃、トイレ詰まり対応、テナントクレームの一次対応を担当。月2回の夜間当直勤務にも対応し、夜間の設備トラブル対応(漏水・ブレーカー落ち)を5件経験。前職のホテルフロント5年(夜勤・深夜対応含む)で培ったテナントへの迅速・丁寧な初動対応が評価されている。第二種電気工事士を2026年度内に取得予定で現在学習中。
■職務経歴
2025年4月〜現在
会社名
株式会社埼玉ビルサポート
事業内容
オフィスビル・商業施設の常駐ビルメンテナンス、日常点検、設備トラブル対応
資本金
3,000万円
従業員数
87名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
常駐ビルメン(日常点検・夜間当直・テナント一次対応)
備考
延べ床8,500㎡オフィスビル常駐。夜間当直月2回・夜間緊急対応5件対応済み。テナントクレーム一次対応の評価高。
2020年4月〜2025年3月
会社名
株式会社大宮ホテルマネジメント
事業内容
シティホテル(客室数120室)の運営・フロント業務
資本金
5,000万円
従業員数
62名
上場区分
非上場
雇用形態
正社員
役割概要
フロントスタッフ→フロントリーダー(2023年昇格)/夜間シフト対応・クレーム初動対応
備考
客室120室・稼働率平均78%のホテルで5年間勤務。2023年にフロントリーダー昇格。深夜帯の設備トラブル(空調・水回り)の一次対応と客室案内を主担当。
■資格
資格名
普通自動車第一種運転免許
取得年月
2018年
備考
2018年取得
資格名
第二種電気工事士
取得年月
2026年
備考
2026年取得予定(現在学科・技能試験に向け独学中)
■スキル
スキル名
夜間緊急対応・テナントクレーム初動処理
習熟度・補足
ホテル5年+ビルメン夜間当直(月2回)で実績5件
スキル名
日常点検(空調フィルター清掃・電球交換・トイレ詰まり対応)
習熟度・補足
入社後1年・先輩指導下で独立対応可
■学歴
| 入学年 | 入学月 | 学校名 | 学部・学科名 | 卒業年 | 卒業月 | 卒業ステータス |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2014年 | 4月 | 埼玉県立春日部高等学校 | 普通科 | 2017年 | 3月 | 1 |
家族・希望条件
配偶者有無
なし
配偶者の扶養義務有無
なし
扶養家族人数
0人
希望通勤時間
60分
自分の職務経歴書を作ってみましょう
フォーム入力またはAI音声、どちらでも作成できます